Криничанський район: психолог провів вивчення соціально-психологічного клімату
Найважливіший показник позитивного клімату – довіра й висока вимогливість співробітників один до одного, доброзичлива, ділова й конструктивна критика, вільне вираження своєї думки під час обговорення питань, що стосуються всього колективу, відсутність тиску керівника на підлеглих і визнання за ними права приймати значимі для групи рішення.
Шляхом діагностування й вживання заходів по поліпшенню соціально-психологічного клімату, 3-го березня психолог провів дослідження у колективі 65-ої державної пожежно-рятувальної частини Головного управління ДСНС України у Дніпропетровській області
З метою згуртування особового складу, формування духу єдності, усунення непорозумінь, залагодження конфліктів, поліпшення взаємодії, проведено тренінгове заняття на тему: «Групова згуртованість та командоутворення».
Під час проведення тренінгового заняття серед учасників створено доброзичливу атмосферу.
Бажаючим надано психологічне консультування.
